- United Search es una consultoría enfocada en la búsqueda y selección de profesionales senior para las áreas de negocio en España y Europa.
- Colaboramos con las industrias de Gran Consumo, Vinos & Licores, Salud, y Lujo.
- Ofrecemos también servicios de Coaching, con enfoque en aspectos profesionales y de carrera, para suscitar la transformación en las personas.
Nuestro propósito es impactar en la vida de las personas
- Aspiramos a acompañar la evolución de nuestro cliente* y facilitar que personas conecten entre sí y consigan alcanzar la plenitud trabajando juntos.
- Queremos expandir las habilidades y la creatividad que el cliente ya posee, a través de técnicas de escucha y de empoderamiento.
*Cliente: un(a) candidat@, una empresa, un(a) “coachee”
Nuestra misión es afirmarnos como una consultoría de referencia en Europa para talentos y empresas que valoran las conexiones humanas, entregando una excepcional satisfacción al cliente
Somos
CONSULTORES DE NEGOCIO
Discutimos con Uds. sus necesidades reales, basadas en sus problemáticas y objetivos de negocio.
TALENT ADVISORS
Retamos a los managers que nos «briefean», buscando impactar en el negocio en vez de simplemente colocar candidatos.
CO-ACTIVE COACHES
Empujamos a los individuos y a las organizaciones a conseguir visión y logros; balanceando el “ser” y el “hacer”.
Qué ofrecemos
Search & Recruitment
Ser su partner para su búsqueda y selección de talentos externos
Atraer directores y ejecutivos que:
- Desarrollen su organización
- Se comprometan con su proyecto
- Encajen y se integren con la cultura y los valores de su compañía
Career Coaching
Ser su coach y acompañarle en su carrera y en sus decisiones de vida
Suscitar su transformación:
- Ayudarle a descubrir sus valores y su propósito de vida
- Definir juntos su propio concepto del éxito
- Construir un plan para lograr sus metas para una vida y una carrera “llenas”
Nuestra “expertise” principal
es buscar y seleccionar:
Posiciones de negocio: Ventas, Marketing, Trade-marketing, Finanzas, Dirección General
Posiciones Senior: Managers, Directores/as
Posiciones en entornos internacionales
Lo que SI hacemos
- Le conectamos con los talentos que más valor añadirán a su organización
- Discutimos con Usted sus verdaderas necesidades, basadas en sus problemáticas de negocio y objetivos
- Retamos sus ideas y eventualmente influimos en su manera de pensar o ver las cosas
- Trabajamos con exclusividad y confidencialidad
- Resolvemos problemas. No paramos hasta encontrarle una solución (100% de misiones positivas)
Lo que NO hacemos
- Enviar cantidad de currículums para “rellenar” el puesto. Buscamos calidad más que cantidad
- Esperar a que personas en búsqueda activa apliquen a la oferta de trabajo. Buscamos proactivamente las mejores opciones y usamos técnicas de «headhunting» para proponerle una shortlist de talentos diversificada
- Trabajar de nuestro lado; necesitamos sus puntos de vista y comentarios regulares para ser retados constantemente
- Limitar nuestro alcance a candidatos locales. Estamos abiertos y acostumbrados a tratar con una red internacional y diversa de talentos
Conózcanos
Marie Eouzan
Fundadora y Directora de United Search; cuenta con un background BUSINESS & HR.
—
Su red de candidatos es potente, actualizada, respetada y comprometida. Es particularmente valorada en los sectores de FMCG, Lujo, Alimentos y Bebidas.
Marie Eouzan se posiciona como una verdadera “Talent Advisor”:
- El factor diferencial de Marie Eouzan cuando recluta es su habilidad para entender sus retos de negocio y su situación actual, y posicionar éstos al corazón de la estrategia de talento para su empresa.
- Cuando hace coaching, escucha sus necesidades y empodera sus valores y objetivos personales, teniendo en cuenta su experiencia y sus fortalezas como profesional.
- Durante los primeros ocho años de su carrera, ha gestionado objetivos y estrategias de negocios, trabajando en posiciones de Marketing y Ventas en empresas internacionales como Moët Hennessy, enfrentando situaciones de mercado muy competitivas en Europa y América Latina.
- Por lo tanto, tiene un conocimiento real de las problemáticas de distribución y sigue apasionada por la distribución en general (todos los canales: Retail, fuera-del hogar/impulso, Horeca, B2B, Online). Posterior a esta primera etapa, decidió evolucionar a RRHH, primero en una consultoría internacional, y luego en Unilever.
- En 2015 creó United Search, localizada en Barcelona; maneja búsquedas de Talentos para multinacionales lideres, trabajando en español, inglés, y francés.
- En 2016-2018 se formó en “coaching co-activo” en CTI, “the Coaches Training Institute®”. Es certificada como Coach ACC (acreditada por la International Coach Federation, ICF).
- También es apasionada por desarrollar y preparar a jóvenes al mundo profesional: es “trainer” y career coach para estudiantes Master y MBA en la ESADE Business School y aporta su expertise en foros de gestión de carrera en la IESE Business School.
- Es un miembro activo de Barcelona Global, una asociación cuya misión es hacer de Barcelona una de las mejores ciudades del mundo para el talento y la actividad económica
Marie Duret
Consultora de Executive Search
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Aporta su experiencia y conocimiento a todos los sectores con los que trabajamos. Habla con fluidez francés, inglés, español.
Marie Duret identifica y selecciona Talento para empresas multinacionales en toda Europa, con un enfoque en puestos de nivel ejecutivo:
- Con 6 años de experiencia como consultora en Deloitte, Marie contribuyó activamente al éxito de empresas multinacionales a través de su participación en una variedad de proyectos estratégicos.
- Aporta una base sólida para asesorar y guiar de manera efectiva tanto a las empresas como a los candidatos, asegurando fichajes exitosos y colaboraciones a largo plazo.
- Cuando recluta, indaga en las necesidades del cliente y se sumerge en la cultura de la empresa. Gracias a esta curiosidad, aporta ideas creativas para buscar, detectar y proponer candidatos con las habilidades, cualificaciones y alineación adecuadas con los valores y visión de la organización
- La experiencia previa de Marie en Deloitte ha dado forma a su enfoque centrado en el cliente, enfatizando una comprensión profunda de los requisitos y desafíos del cliente.
- Puede navegar con eficacia en contextos organizacionales complejos e identificar candidatos que puedan impulsar el crecimiento y la innovación dentro de sus respectivos roles.
- Se involucra y comunica de manera muy positiva con los responsables de Recursos Humanos y Line Managers, fomentando la confianza, adaptándose a las necesidades cambiantes y proporcionando datos valiosos para la toma de decisiones.
- Ayuda a los candidatos a encontrar oportunidades profesionales gratificantes. Disfruta apoyándolos en la búsqueda de nuevos desafíos que amplifiquen su trayectoria profesional.
- Marie brinda información clara y honesta durante todo el proceso de contratación. Guía a cada persona con cuidado y apoyo.
- Construye de forma natural relaciones abiertas y a largo plazo con los candidatos.
Nuestros clientes son personas: candidat@s y compañías
Nos sentimos felices cuando conectáis para embarcar en un nuevo proyecto
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Plaça de Francesc Macià, 7, planta 12. 08029, Barcelona